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都体：科莫利并没有选择图多尔，图多尔也没有多少权力

发布时间：2025.10.27

北京时间10月27日，根据意大利权威媒体《都灵体育报》的深度报道，科莫利并未主动选择图多尔执掌教鞭，而是在多重压力下被迫接受了这一安排。双方自始至终未能建立有效的管理默契，即便在世俱杯期间有过短暂交流，图多尔也敏锐察觉到自己在转会决策中的边缘化地位。

尤文图斯足球俱乐部今日正式宣布，经管理层审慎评估，决定解除伊戈尔-图多尔的男足一线队主教练职务，同步终止与其教练团队的合作关系，涉及人员包括亚沃尔契奇、罗吉奇和拉尼亚奇。

俱乐部同时发布声明，将由布兰比拉暂代主教练一职，其首秀任务为指挥周三晚间对阵乌迪内斯的关键战役。

尤文俱乐部在官方公告中郑重感谢图多尔团队在任期间的职业态度与奉献精神，并为其未来职业发展送上诚挚祝福。

科莫利与图多尔的选帅博弈：

从选帅过程来看，科莫利对图多尔的任命实属无奈之举。当这位法国高管接管尤文图斯时，面临的是孔蒂即将与那不勒斯续约、加斯佩里尼因争议电话沟通告吹的双重困境。在球队即将出征世俱杯的紧迫时限下，图多尔提出"赴美参赛需签订下赛季合同"的强硬条件，迫使俱乐部在缺乏优质备选且不愿三年四换主帅的考量下，最终接受了这一安排。

管理层的决策失衡

但事实证明，科莫利与图多尔的管理理念存在根本性冲突。尽管在世俱杯期间有过数次工作交流，但图多尔很快发现自己在转会市场毫无决策权。实际上，所有引援决策均由科莫利主导，当球队陷入八场不胜的技术危机时，基耶利尼等管理层试图介入协调，但双方对话不仅频次极低，更因立场分歧导致关系持续恶化。

这种管理层的决策失衡直接导致战术体系混乱，球队在四场零进球的低迷表现中逐渐丧失方向，对阵拉齐奥时的战术溃败即是典型例证。

公开场合的言论失控

图多尔在新闻发布会中的情绪化表达成为引爆矛盾的导火索。从维罗纳赛后猛烈抨击裁判，到科莫赛前暗讽俱乐部引援策略，其多次公开言论严重触犯管理层底线。这种科莫利眼中的"越界行为"不仅引发高层震怒，更在俱乐部内部造成管理权威的动摇。

据知情人士透露，图多尔近期频繁通过媒体释放负面信号，这种"预演离职"的姿态进一步加速了其下课进程。

更衣室的信任崩塌

而周日赛后更衣室的激烈冲突，则彻底摧毁了双方最后的合作基础。图多尔当众严厉指责球员表现，这种突破职业底线的行为让队员集体意识到——图多尔的执教时代已不可逆转地终结。

返程航班上的死寂氛围与次日清晨的解雇通知，共同为这段失败的合作关系画上了句号。这起人事变动再次印证：在职业足球领域，管理层的战略定力与教练组的战术执行力，必须建立在相互尊重的专业框架之内。